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做蹲便器水箱厂老板8大痛苦

2017年07月06日17:07 和佳庭蹲便器水箱

  1、抉择之痛苦

蹲便器水箱工厂做到一定规模,老板自然风光,然而,随之而来却是企业发展方向的抉择,这种思考的痛苦是企业员工所不能理解的,企业到底要不要发展壮大?

如果企业需要进一步发展,是自己来做还是请职业经理人,又面临着处理老板与职业经理人间的种种矛盾。矛盾发生时,职业经理人拍拍屁股就可以走了,但是老板却还得捡起烂摊子。

  2、风险之痛苦

  企业越大,犯错误的风险越大。现在,大部分中小企业的老板是依靠中国改革开放的机遇而成功的,老板成功了,那就肯定有其成功之处。

  比如:有的人勤奋,有的人冲明...但他们不可避免地存在着修养的短板,包括知识修养和境界修养,很多时候,他们并不知道自己的做法合不合适或正不正确。甚至触碰了法律,法律后果还得自己承担。

  3、亲情之痛苦

  在这样的位置上,老板的付出比一般人多很多,算算老板的工作时间,早上八点钟到办公室,中午开会或者陪人吃饭,下午接待各种各样的人,晚上还要应酬。

  有的人做了老板以后,由于利益的纷争,兄弟姐妹反目成仇,成了孤家寡人。有的是几个好朋友一起做生意,开始很好,做到一定程度,每个人的想法就不一样了,有的说自己还要继续发展,急需钱投资,不能退钱,后面是胡志标式的断臂之痛。 

  4、身体之痛苦

  宁愿胃里喝个小洞洞,也不能让感情上出现小缝缝。很多不仅工作要动脑,而且还要陪各色人等交际应酬。结果,身体垮了。

  5、孤独之痛苦

  老板的交际圈很广,但风光只在表面,与政府,永远是官和商讲不清楚小心翼翼的关系;与家人和亲人,疏于沟通可能出现了裂缝;与原来的朋友,经过多年的创业,要么分离,要么剩下来的就是下属关系。 

  6、财富之痛苦

  很多老板,有了钱比没钱更痛苦,特别是中小企业的,穿的和吃的并不比以前更放得开,有的逢年过节头皮都发麻了,因为变相的敲诈随时都在发生,有时候看起来大,实际上比谁都小。

  7、变态之痛苦

  珠三角老板圈子里流行着一句话:老板不是人干的。那么做卫浴水箱更加深刻体会到,中国的老板们特别是中小企业的老板越来越过不上正常的生活,包括不正常的人际关系和不正常的心态。

  8、责任之痛苦

谁都可以死,偏偏老板不能死。不管什么老板,大大小小,总是有几十人几百人几千人几万人等着找他要饭吃,如果他的离开导致企业的破产,那么很多人都面临着重新选择岗位,甚至对整个产业都可能产生影响。

  无形中老板对社会做出了巨大的贡献,但是正是这些使命使得老板不得不面临其他的痛苦:社会的仇富心态和自己的身心疲惫。

  老板,看似了不起的身份,但没有谁能随随便便成功。创业维艰,如果你立志要做一个老板,那么,当你身处低谷时,希望你依然能立即行动、坚定信念、不留遗憾、勇于承担。

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